L’ordre constate que la démographie incontrôlée des M-K ne permet pas de pallier le déficit de kinésithérapeutes salariés. Selon le rapport de l’observatoire de la démographie du conseil national, 15% des postes budgétés ne sont pas pourvus soit environ 3 000 postes. La principale conséquence de ce déficit est que 7% des postes de kinésithérapeutes à l’hôpital ont disparu au profit notamment des postes de moniteurs de sport. L’Ordre reste par ailleurs attentif à tout signalement de dépassement de tâches.

Qu’en est-il de la pénurie dans notre Département ?
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Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DRESS), “l’exercice libéral devrait continuer de se développer au détriment du salariat”. C’est peut-être minorer le fait qu’un tiers des nouveaux inscrits au tableau viennent d’autres pays de la CE. Or, on constate qu’ils sont déjà nombreux  à exercer en salariat. Cela a sans doute permis de limiter le nombre de postes vacants déjà très important: 3000 postes restent à pouvoir en France (soit 15%). En effet, 32% parmi les nouveaux inscrits venant des autres pays de la CE se dirigent vers le salariat, contre 13% des diplômés Français. Continue reading L’augmentation du nombre de M-K devrait moins profiter au salariat. →